Тренинг-практикум «Чтобы ценить, нужно оценить!»

Этот тренинг создан специально для руководителей и предпринимателей, которым на регулярной основе приходится самостоятельно нанимать персонал. В основе программы – двенадцать лет экспертизы в области подбора и оценки людей. 

Только один раз – бесплатно для 20 руководителей, которые постоянно подбирают персонал!

Я расскажу вам о работающих инструментах простым и понятным языком на собственных и ваших примерах, чтобы потом вы могли использовать этот алгоритм для формирования своей команды.

По итогам тренинга вы узнаете:

• Как формируется потребность в персонале и конкретном специалисте.
• Как составить описание вакансии – каким опытом и качествами должен обладать кандидат, чтобы быть успешным в должности, какие задачи он будет выполнять.
• Разберём источники привлечения кандидатов и научимся определять оптимальные для конкретных должностей.
• Научимся проводить качественную оценку претендентов.
• Как работать с мотивацией потенциально интересных кандидатов

Цель мероприятия – повысить личную эффективность руководителей и собственников бизнеса в области подбора и оценки персонала. Именно этот навык порой является решающим в развитии не только отдельной команды, но и всей компании в целом.

Наша задача – провести собеседование с каждым кандидатом так, чтобы точно знать, 
а не догадываться.