Онлайн-программа «SuperКарьера»

Хотели бы вы

• Прожить этот год совершенно иначе? 
• Стать смелее в своих карьерных целях и, наконец, начать осуществлять свои самые смелые профессиональные мечты? 
• Заниматься интересными вдохновляющими задачами и при этом зарабатывать столько, сколько хотите вы, а не сколько вам предлагают?

Что, если я скажу вам, что это возможно?

В течение 12 лет карьеры в HR я получила столько резюме и провела столько собеседований, что сбилась со счёта. 

Я искала и тестировала самые разные методики и инструменты для оценки специалистов. Но самым большим открытием для меня стало то, что очень часто хорошие специалисты просто не добираются до меня.

Часто хорошие специалисты ведут себя очень сдержанно, не дают несбыточных обещаний, не приписывают себе чужих достижений и вообще очень скромно оценивают свой вклад в общее дело. В то время, как плохие специалисты делают все с точностью наоборот.
Плохие справляются сами, моя задача – помочь хорошим.

Для кого эта программа?

• Для тех, кто хочет увеличить зарплату на текущей работе
• Тех, кто не может понять, что нравится и какое профессиональное направление стоит выбрать
• Кто не может трудоустроиться уже более нескольких месяцев
• Для тех, чьи отклики и резюме на работных сайтах даже не просматривают

• Кто регулярно получает отказы после собеседования

• Для тех, кто чувствует, что на текущем месте «уперся в стеклянный потолок», а что делать дальше – не знает

• Кто работает уже много лет в области, которая совсем не нравится, и не понимает, как это исправить

• Чувствует, что может «стоить» больше и хочет перейти на другой профессиональный и финансовый уровень

Я помогаю хорошим специалистам

• Повысить свою стоимость на рынке труда.
• Подготовиться ко всем этапам отбора при приеме на работу.
• Правильно расставить акценты в рассказе о себе и своем профессиональном опыте.
• Вести переговоры с работодателем на равных и отвечать на неприятные вопросы.
• Составить амбициозный, но реалистичный карьерный план.

Обо мне 

Наталья Дубинникова

Более 12 лет экспертного и управленческого опыта в области подбора, оценки и развития менеджеров на всех организационных уровнях.

Среди работодателей и клиентов: Анкор, YOTA, Пивоваренная компания Балтика, Iron Star, Дымов, Adecco Russia, Мегафон, H&M, OBI, Mars, Ferrero, Kimberly-Clark, Капиталогия другие. 

– Автор, идеолог, руководитель консалтинговой компании Favourite Partners.

– Выпускник Московской школы управления Сколково. 

– Ментор по развитию карьеры и управлению персоналом. 

– Преподаватель Университета управления Правительства Москвы.

– Автор и идеолог Ассоциации "Счастливые женщины России", которая помогает женщинам гармонично развиваться личностно и профессионально, не допуская попадания в кризисные ситуации.

Моя программа для тех, кто готов сделать следующий шаг в карьере. 

Я искала сотрудников для лучших компаний и, поверьте, не всегда это было просто. Поэтому я создала эту онлайн-программу. Я хочу, чтобы лучшие предложения доставались лучшим специалистам. 

Вы можете получить готовый план к действию, либо повторить мой 12-тилетний путь самостоятельно. У вас есть на это время?

Я предлагаю вам сделать это вместе со мной за 4 недели.